About
私たちgamenic(ゲームニック)は、
人がゲームや趣味、好きな事をしていたら、
”それがいつの間にか仕事になっている”
を作る事を目指す人が集まるグループです。
”働く”という概念を無くし、
生き生きとした人生を全うする方法をみんなで考えています。
「ワーク」を「ライブ」へ。

Vision
”働く”という概念がない世界を創る
Mission
- 好きな事をやって収入を得られる仕組みを作る
- 価値が無いと思われている物から経済活動を見出す
- 経済活動を意識せずに経済活動が成り立つ仕組みを作る
- 早起きしたくなる仕組みを作る

Works1
定期討論会
半年に1回程度集まり、どうしたらビジョンやミッションを達成できるかを皆んなでアイディアを出し合います。
その中で採用されたアイディアはgamenicトライアルリストに追加され、会員内で実際に実行されます。

Works2
労使双方にとってより良い労働環境の提案
「have to」から「want to」の仕事へ
(スタッフ側)やりたい仕事ではないが「生活のために」やらなければいけない
→ 定着率低
→(経営側)人が定着しないので人材確保が難しい
→ 残業依頼
→ 悪循環
現在の業務とスタッフのやりたい事を結びつける方法を提案します
RPGの様にレベルアップが分かるシステムの提案
日々の小さなタスクを完了すると経験値が獲得でき、
今自分の経験値がどれぐらいあるのか、
次にレベルアップするには
後どれぐらい経験値を貯めれば良いのかが分かるシステムを、
現在の業務に導入する事を提案します。
毎日の達成感の向上、将来への展望を明確化、より適正な昇格基準の採用を実現します
出勤の時間を労使共に有効活用できる様に
出勤に要する時間こそ、最も削減し易いものと考えます。
基本的に、”人は怠けるもの”です。
それを前提とした在宅ワークシステムを提案し、
オフィスワークと比べても作業効率を落とさず、
労使共に納得して長く在宅ワークを継続できる環境構築を援助します。
・オンラインでスムーズにコミュニケーションが取れる仕組み
・オンラインで勤務管理がしっかりできる仕組み
・オンラインでセキュリティ制御がしっかりできる仕組み
新入社員であれ
中堅社員であれ
部長であれ
社長であれ
株主であれ
総理大臣であれ
悩みの大きさや、辛さの度合い、喜びの大きさは平等だと考えます。
そのポジションをどう捉えるか、どう向き合うか。
その人材が最も仕事という概念を無くせる適所の提案を行います。

Works3
gamenic cafeの運営
・完全キャッシュレスの Cafe & Bar です
・完全会員制で専用アプリをインストールして利用します
・利用者はポイントを購入してそれを飲食に利用します
・店内には数多くのミッションが掲示されているので、それをクリアする事でポイントを手に入れる事もできます
・仕事をギルドの様に探せる施設です
ミッション例:
・〇〇のロゴを作成してください
・ホームページのコーディングをしてください
・〇〇のアプリのバグを5個見つけてください
・〇〇の翻訳をしてください
・〇〇についての解決方法を提案してください
フランチャイズ1号店(試験店)をネパールのカトマンズに2019年10月にオープン予定です。
フランチャイズオーナーも募集していますので、お気軽にお問い合わせください。
[進捗]
オープンしました!
Jagati-KamalBinayak Rd 1, Bhaktapur 44800
Nelapl
https://goo.gl/maps/YGGT8peNgoDkLMSEA


Support money
協賛金
一般協賛(年額)
¥1,200
- 定例会議に参加可能です
- 専用アプリにログインでき情報交換をすることが可能です(現在iosのみ)
- gamenic勤怠管理システムを優先的に利用する事が可能です(有料)
- gamenic cafe&barのフランチャイズ加盟の審査を受ける事ができます
- 臨床心理師(国家資格)、臨床心理士資格保持者による面談を入会時に受ける事ができます(任意/オンライン)
企業協賛(年額)
¥120,000
- 定例会議に参加可能です
- 専用アプリにログインでき情報交換をすることが可能です(現在iosのみ)
- gamenic勤怠管理システムを利用する事が可能です(5名まで)
- gamenic cafe&barのフランチャイズ加盟の審査を受ける事ができます
- 専門家による企業診断をさせていただきます(年2回/2時間程度/オンライン)
- 臨床心理師(国家資格)、臨床心理士資格保持者による面談を入会時に受ける事ができます(5名まで/任意/オンライン)
Participating company
参画企業




